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연결된 모두의
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사람 중심 경영
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네이버는 다양한 개인이 모여,
서로의 가치를
인정하며


행복할 수 있도록 사람 중심
경영을
지향합니다.



네이버와 연결된 모두의 bet365 토토사이트
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모든 것에 우선하는
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네이버는 세계bet365 토토사이트선언, 국제노동기구(ILO) 협약, 경제협력개발기구 (OECD) 다국적기업 가이드라인,
유엔 기업과 bet365 토토사이트 이행지침(UNGPs) 등의 국제 bet365 토토사이트 규범을 기반으로,
네이버와 연결된 모든 이해관계자의 bet365 토토사이트을 존중하고 보호합니다.

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네이버의
bet365 토토사이트경영 전담조직,
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이사회 산하의 bet365 토토사이트경영 조직인 bet365 토토사이트경영실(Human Rights)을 중심으로 유관부서와의 협업 및 이사회·최고경영진

보고 체계를 수립함으로써 전사적인 bet365 토토사이트경영 추진체계를 구성하였습니다. bet365 토토사이트경영실은 잠재적인 bet365 토토사이트 리스크를 식별하고,

완화하기 위한 조치를 수행하며, 주요 bet365 토토사이트 리스크에 대해서는 이사회 내 ESG위원회와 리스크관리위원회에 보고합니다.

이와 더불어, bet365 토토사이트경영을 위한 세부 과제를 이행하고 협업합니다.

사람 중심 경영 추진체계

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